北京今年將培養1.1萬企業新型學徒

2021-04-30 14:45:23來源：北京日報客戶端

為充分發揮企業新型學徒制穩定就業、提高就業質量的作用，近日，北京市人力資源和社會保障局組織召開了2021年全市企業新型學徒制培訓推動工作會議。會議明確，2021年，本市將培養1.1萬名企業新型學徒。

據了解，“企業新型學徒制”是按照“校企雙制、工學一體”的培養模式，由企業與技工院校、職業院校、職業培訓機構、企業培訓中心等教育機構采取企校雙師帶徒、工學交替培養等模式，共同培養新入職人員及轉崗員工。2019年，北京市全面推行企業新型學徒制工作，通過政策引領、搭建平臺等方式，重點聚焦特色行業系統，引導北控、電控、公交、地鐵、首農等技能人才比例大的勞動密集型企業等積極參與，培訓機構全力配合，深化產教融合，校企深度合作，創新培養人才模式和培訓方式。

2020年，北京市共有109家企業、53家培訓機構參與了學徒培養工作，涉及十大高精尖產業、生產服務業、生活服務業、文化創意產業等領域近200個工種，共培養1.3萬余名企業新型學徒。市、區兩級人力資源社會保障部門通過主動推送政策服務包二維碼，上門走訪轄區重點用工企業，組織召開政策宣講會、工作推動會、經驗交流會等，深入企業、培訓機構，推動學徒制的各項政策落實落地。

全面推行企業新型學徒制，既有效緩解了工學矛盾，為技能人才創造了晉升的空間，又提升了企業用工的針對性、有效性，滿足了企業對人才的技能需求。不僅促進了企業生產和城市運行保障效率的有效提升，通過培訓也使企業職工素質持續增強。

今年，北京市計劃培養1.1萬名企業新型學徒，從扎實推進培訓工作、提升培養層次、創新靈活培養方式、充分發揮培訓資源作用、暢通技能等級評價認定渠道等方面，進一步明確企業新型學徒制相關要求，不斷完善系列政策，吸引更多企業職工接受學徒制培訓，促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有效銜接，推動北京特色企業新型學徒制的開展。

下一步，市人力資源和社會保障局將進一步提高專業工種、培訓層級與首都功能的契合度，緊盯重點行業推進，擴大企業新型學徒制的深度和廣度，按照《北京市企業新型學徒制培訓績效評價指標體系》開展質量督導，大力推進企業新型學徒制工作提質增效，為北京經濟建設和首都高質量發展提供堅實的技能人才支撐。

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