首頁 > 專題 > 正文

世界觀焦點:招聘專員崗位職責要求 招聘專員崗位職責

2023-06-11 08:22:42來源:城市網  


(資料圖片僅供參考)

1、招聘專員崗位職責  招聘專員主要負責發布和管理招聘信息、聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關工作,人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業本科以上學歷,有人力資源相關認證,熟悉人力資源管理各項事務的操作流程的人士即可以應聘此職位,未來發展趨勢將成為人力資源經理或招聘經理。

2、可具體細化為以下幾點:  1.進行聘前測試和簡歷甄別工作;  2.組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等;  3.員工各類人事手續辦理,包括員工錄用手續、人事合同簽訂,人事關系轉移;  4.員工檔案管理并及時更新;  5.維護和招聘渠道的關系,及時發布招聘廣告,管理招聘信息。

相信通過招聘專員崗位職責這篇文章能幫到你,在和好朋友分享的時候,也歡迎感興趣小伙伴們一起來探討。

本文由用戶上傳,如有侵權請聯系刪除!

關鍵詞:

責任編輯:hnmd003

相關閱讀

推薦閱讀