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好醫生為什么越來越少？｜鈦空時間

2023-03-28 18:38:51來源：鈦媒體  

?現代人是越來越離不開醫院了，生老病死，每一環節幾乎都與醫院難解難分，我們在醫院里誕生，從此常常出入其中，年老時去得更勤，最后還往往是在醫院里告別人世，在我們的生活中，醫院、醫生、醫學占據了太重要的位置。然而，醫院帶給我們的美好回憶卻是如此稀少，女人分娩，病人求醫，老人臨終，都是生命中最脆弱的時刻，最需要人性的溫暖。

都說“醫者仁心”，在疫情的特殊時期，“脫去以往的白大褂，身穿厚重的防護服，臉上滿是深紅的壓痕，手掌被汗水泡到起皺……”。這是醫生特別的模樣，日夜兼程的抗“疫”之戰讓他們成為了我們生命的一束光，但培養一名合格的醫務人員真得不是一件簡單的事情。


(資料圖片僅供參考)

據統計，我國每年培養60萬醫學生，只有10萬人能穿上“白大褂”執證上崗，為什么醫生的上崗率這么低？

01.超長前期培養期難以堅持

據統計，超半數規培醫生表示月薪不足五千元，這讓很多中國醫生的職業倦怠從學生時代就已經開始了。

畢竟中國的醫生培養制度與其他國家不同，對于中國醫生來說，近十年的的求學路讓他們與同齡人的步調并不一致，可能面臨同齡人與自己收入差距巨大的情況。

02.醫患比例失調

中國醫生與總人口比例僅為 1:667，低于西方 1:225，醫生的比例低，意味著每一位醫生所承擔的診療任務、工作時間都會增多，由此產生負荷狀態。

同時，中國存在醫療資源不均的問題：北京、上海、深圳等一線城市，吸收著附近省市的患者；三級醫院也在吸收本該去基層醫院就診的患者。這讓原本就負荷工作的醫生們工作任務更加艱巨。

03.醫療暴力事件

除了醫生人數不足，另一個特殊性的原因就是，中國醫生面臨更多的醫療暴力事件。

中國醫療暴力案件雖然在逐年下降，但是因心懷不滿的患者及其親屬行兇而受傷、致殘甚至死亡的醫患沖突還是時有發生。

醫生比例低、工作負荷大，醫患暴力糾紛等等綜合原因，進而出現的職業倦怠又讓一些醫學生放棄從醫。

04.素質培養

愛心和醫德不是孤立之物，而是在深厚的人文土壤上培育出來的。在這方面，我們的醫學院確實存在著缺陷。醫學生課業繁重，除了許多必要的課程、背誦的書籍，還得花上大量的時間去做實驗，經常晚上都要去上課。在如此緊湊的壓力下，醫德乃至人品教育幾乎就只能依賴于原生家庭。

想成長為一名真正德技雙全的醫生，太難了！他們不僅要度過漫長的求學生涯，還要面臨經濟、年齡等等壓力，在這樣的負面影響下，一個人還能有多大的熱情成為一個好醫生呢？

而真正醫學院培養出的醫生中，有多少是有良知和教養真正的知識分子，又有多少是穿白大褂的蒙昧之人？

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責任編輯：hnmd003

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